Pelindo Regional 4 Perkuat Budaya Perusahaan Lewat Akhlak Talk Bertema Digital Leadership

Sesi diskusi interaktif memperlihatkan antusiasme tinggi dari peserta. Berbagai pertanyaan dilontarkan terkait penerapan digital leadership di lingkungan kerja, mulai dari tantangan mengubah pola pikir, kebutuhan peningkatan kompetensi digital, hingga strategi komunikasi yang efektif di era hybrid working.

“Kegiatan ini membuktikan bahwa semangat belajar insan Pelindo tidak pernah padam. Digital leadership bukan hanya milik top management, tetapi harus tumbuh di seluruh level organisasi. Dengan begitu, kita dapat bersama-sama menjawab tantangan bisnis sekaligus memberikan nilai tambah bagi pengguna jasa dan bangsa,” jelas Abdul Azis menutup sesinya.

Antusiasme peserta tercermin dari tingginya partisipasi pegawai baik dari regional maupun subholding yang bergabung melalui ruang virtual. Para peserta menunjukkan komitmen untuk terus meningkatkan kompetensi, tidak hanya dalam keterampilan teknis, tetapi juga dalam cara memimpin diri sendiri dan tim di era digital.

Host acara, Yuditsia Britney Yarangga, menyampaikan harapannya agar kegiatan ini menjadi pemantik semangat seluruh pegawai untuk lebih adaptif terhadap perubahan.

“Digital leadership adalah fondasi penting untuk menjawab tantangan bisnis ke depan. Melalui Akhlak Talk, kita belajar langsung dari pimpinan yang sudah mengimplementasikan hal tersebut dalam keseharian manajemen di Pelindo,” ujarnya.

Dengan terselenggaranya Akhlak Talk bertema Digital Leadership, Pelindo Regional 4 menegaskan komitmennya untuk terus membangun sumber daya manusia yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing, sehingga mampu membawa perusahaan menghadapi tantangan global sekaligus memberikan kontribusi nyata bagi bangsa. (*)