Kenapa Lembaga Pelatihan Kerja Tidak Bisa Jadi Agen Kerja: Penjelasan dari Ahli

Risiko Eksploitasi Tenaga Kerja

Lembaga pelatihan kerja yang juga beroperasi sebagai agen kerja tanpa izin rentan menempatkan pekerja pada pekerjaan yang tidak sesuai dengan keterampilan yang dijanjikan atau bahkan terjebak dalam eksploitasi tenaga kerja. Ini bisa berdampak pada masalah gaji rendah, perlindungan tenaga kerja yang tidak ada, atau bahkan kasus perdagangan manusia.

Cara Memilih Lembaga Pelatihan Kerja yang Kredibel

Cek Sertifikasi dan Akreditasi

Pastikan lembaga pelatihan yang Anda pilih memiliki sertifikasi resmi dan terakreditasi oleh badan yang diakui, seperti Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Lembaga yang bersertifikasi menunjukkan bahwa mereka fokus pada kualitas pendidikan dan pelatihan, bukan penempatan kerja instan.

Hindari Janji Pekerjaan Instan

Lembaga pelatihan yang sah tidak akan memberikan janji-janji pekerjaan instan. Mereka fokus pada pengembangan keterampilan yang relevan dan membantu peserta pelatihan untuk siap bersaing di pasar kerja.

Periksa Reputasi dan Testimoni

Cari tahu lebih lanjut mengenai reputasi lembaga tersebut. Testimoni dari alumni dan rekam jejak lembaga bisa menjadi indikator penting apakah lembaga tersebut fokus pada pelatihan berkualitas atau hanya mengutamakan perekrutan.

Cari Mitra Kerja yang Sah

Beberapa lembaga pelatihan kerja bekerja sama dengan perusahaan atau agen kerja yang sah. Pastikan Anda mendapatkan informasi mengenai mitra kerja yang jelas dan legal, dan jangan segan untuk memverifikasi kredibilitas mitra tersebut.

Baraka Academy: Lembaga Pelatihan Kerja Terpercaya yang Fokus pada Kualitas

Jika Anda mencari lembaga pelatihan kerja yang fokus pada kualitas pendidikan dan tidak menjanjikan hal-hal yang tidak realistis seperti penempatan kerja instan, Baraka Academy adalah pilihan yang tepat. Kami memahami bahwa tujuan utama dari lembaga pelatihan kerja adalah untuk mempersiapkan peserta didik dengan keterampilan yang relevan dan kompetitif.