Gaji yang ditawarkan untuk pekerja perhotelan dan F&B di Timur Tengah, terutama di negara-negara seperti UEA dan Qatar, sering kali lebih tinggi dibandingkan dengan standar internasional. Selain gaji pokok, Anda juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan seperti akomodasi gratis, transportasi, asuransi kesehatan, dan bahkan tiket pesawat pulang-pergi setiap tahun. Dalam beberapa kasus, gaji yang ditawarkan di Timur Tengah bisa dua kali lipat lebih tinggi dibandingkan dengan posisi serupa di Eropa atau Asia Tenggara.

2. Bebas Pajak Penghasilan

Salah satu keuntungan terbesar bekerja di Timur Tengah adalah kebijakan bebas pajak penghasilan. Artinya, gaji yang Anda terima adalah jumlah penuh tanpa potongan pajak, sehingga memungkinkan Anda untuk menabung lebih banyak dan mencapai tujuan finansial dengan lebih cepat. Ini merupakan daya tarik utama bagi banyak profesional di industri perhotelan dan F&B.

3. Kesempatan Berkarir di Hotel-Hotel Mewah dan Restoran Terkenal

Timur Tengah memiliki beberapa hotel mewah dan restoran terkenal di dunia, seperti Burj Al Arab, Atlantis The Palm, Nobu, Zuma, dan banyak lagi. Bekerja di tempat-tempat ini tidak hanya menambah nilai pada resume Anda, tetapi juga memberi Anda pengalaman bekerja di lingkungan yang paling menuntut dan berstandar tinggi. Ini adalah kesempatan langka untuk belajar dari yang terbaik dan meningkatkan keterampilan Anda secara signifikan.

4. Pengalaman Kerja dalam Lingkungan Multikultural

Hotel dan restoran di Timur Tengah sering kali mempekerjakan staf dari seluruh dunia, menciptakan lingkungan kerja yang sangat multikultural. Ini memberi Anda kesempatan untuk bekerja dengan orang-orang dari berbagai latar belakang, meningkatkan keterampilan komunikasi lintas budaya, dan membangun jaringan profesional internasional yang sangat berharga untuk karir Anda ke depan.