Mengatasi Peningkatan Angka Pengangguran di Indonesia: Mengapa Magang dan Kerja di Luar Negeri Menjadi Solusi Efektif

Melalui program-program pelatihan intensif, akademi ini mempersiapkan siswa untuk menghadapi kebutuhan industri perhotelan dan pariwisata, termasuk di kapal pesiar, yang kerap kali menawarkan gaji tinggi dan kesempatan untuk bekerja di lingkungan multikultural.
Magang dan kerja di luar negeri juga memberikan pengalaman hidup yang berharga. Para pekerja muda tidak hanya belajar tentang profesionalisme, tetapi juga tentang kehidupan di negara asing. Mereka diajak untuk beradaptasi dengan budaya yang berbeda, bahasa baru, dan cara kerja yang mungkin tidak pernah mereka alami sebelumnya.

Pengalaman ini memberikan keunggulan kompetitif yang sulit dicapai jika hanya bekerja di dalam negeri. Baraka Academy Indonesia telah membuktikan keberhasilannya dalam mempersiapkan lulusan-lulusannya untuk sukses di panggung internasional. Dengan jaringan mitra global dan kurikulum yang disesuaikan dengan standar industri internasional, mereka memastikan bahwa setiap lulusan siap bersaing di kancah global.
Di sisi lain, bekerja di luar negeri juga sering kali membawa kontroversi. Ada yang berpendapat bahwa mengirim pekerja Indonesia ke luar negeri hanya akan memperparah “brain drain”, yaitu kondisi di mana tenaga kerja terampil justru meninggalkan negaranya.

Namun, jika dilihat dari sudut pandang yang lebih luas, bekerja di luar negeri bisa menjadi cara untuk memajukan bangsa. Para pekerja yang telah mendapatkan pengalaman dan keterampilan di luar negeri akan membawa kembali pengetahuan dan keahlian tersebut ke Indonesia, yang pada akhirnya dapat membantu meningkatkan kualitas industri dalam negeri. Baraka Academy Indonesia tidak hanya fokus pada pengiriman tenaga kerja ke luar negeri, tetapi juga pada pengembangan keterampilan yang relevan di dalam negeri, sehingga para lulusannya bisa memberikan kontribusi bagi perekonomian nasional di masa depan.