Kalla Beton Rayakan HUT ke-30, Perkuat Strategi Pertumbuhan Tangguh dan Berkelanjutan

RAKYAT.NEWS, MAKASSAR – Kalla Beton memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-30 dengan mengusung tema Driving Resilient and Profitable Growth.

Puncak perayaan digelar di Pabrik Bata Ringan & Mortar KIMA 17, Makassar, Kamis (23/1/2026), sebagai momentum refleksi perjalanan perusahaan sekaligus penguatan komitmen dalam mendorong pertumbuhan bisnis yang tangguh, adaptif, dan berkelanjutan.

Memasuki tiga dekade perjalanan, Kalla Beton terus memperkokoh posisinya sebagai salah satu pemain utama di industri bahan bangunan dan konstruksi di kawasan Indonesia Timur.

Tema HUT ke-30 tersebut mencerminkan arah strategi perusahaan dalam merespons dinamika industri, meningkatkan daya saing, serta mendorong pertumbuhan usaha yang efisien dan berorientasi pada nilai jangka panjang.

Chief Operating Officer (COO) Kalla Beton, Ali Syamsu Wairooy, mengatakan perjalanan 30 tahun Kalla Beton tidak terlepas dari peran seluruh insan perusahaan yang terus berkontribusi secara konsisten.

“Perjalanan 30 tahun Kalla Beton merupakan hasil kerja keras, dedikasi, dan kolaborasi seluruh insan perusahaan. Melalui tema Driving Resilient and Profitable Growth, kami menegaskan komitmen untuk membangun bisnis yang tangguh, adaptif terhadap perubahan, serta mampu menciptakan pertumbuhan yang sehat dan berkelanjutan,” ujar Ali Syamsu Wairooy.

Ia menambahkan, keberlanjutan bisnis perusahaan tidak hanya diukur dari kinerja finansial semata, tetapi juga ditopang oleh budaya perusahaan yang kuat, soliditas tim, serta kontribusi positif terhadap lingkungan dan masyarakat.

“Keberlanjutan bisnis tidak hanya ditentukan oleh kinerja finansial, tetapi juga oleh kekuatan budaya perusahaan, soliditas tim, serta kontribusi positif terhadap lingkungan dan masyarakat. HUT ke-30 ini menjadi momentum untuk memperkuat komitmen tersebut,” katanya.

Rangkaian perayaan HUT ke-30 Kalla Beton diisi dengan berbagai kegiatan internal dan sosial yang melibatkan seluruh karyawan. Kegiatan tersebut antara lain dzikir bersama, donor darah, serta kegiatan team building yang bertujuan memperkuat kebersamaan dan budaya kerja perusahaan.