Perkuat Komitmen Layanan SDM, Pelindo Regional 4 Gelar MCU bagi Seluruh Pegawai

Sementara itu, Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, menyampaikan bahwa pelaksanaan MCU merupakan wujud kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan pegawai sekaligus bagian dari strategi pengelolaan sumber daya manusia yang berkelanjutan.

“Pegawai adalah aset utama perusahaan. Melalui MCU rutin dan terprogram, perusahaan ingin memastikan setiap pegawai mengetahui kondisi kesehatannya sejak dini, sehingga dapat dilakukan langkah pencegahan maupun penanganan yang tepat. Ini juga sejalan dengan semangat Pelindo dalam membangun budaya kerja yang sehat dan produktif,” jelas Rinto.

Menurut Rinto, kegiatan ini juga menjadi sarana edukasi kesehatan bagi pegawai agar semakin memahami pentingnya menjaga pola hidup sehat di tengah dinamika dan tuntutan pekerjaan di sektor kepelabuhanan.

Selama dua hari pelaksanaan, para pegawai menjalani sejumlah tahapan pemeriksaan kesehatan yang disesuaikan dengan standar medis dan kebutuhan perusahaan. Pemeriksaan meliputi pemeriksaan fisik umum, pengukuran tekanan darah, pemeriksaan laboratorium, serta pemeriksaan penunjang lainnya sesuai indikasi medis.

Melalui pelaksanaan Medical Check Up ini, Pelindo Regional 4 terus berupaya meningkatkan kualitas layanan sumber daya manusia sebagai fondasi utama dalam mendukung transformasi dan kinerja perusahaan.

Program tersebut diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan produktif, yang pada akhirnya berdampak pada peningkatan kualitas layanan kepelabuhanan kepada para pengguna jasa.

Ke depan, Pelindo Regional 4 menegaskan komitmennya untuk terus mengembangkan program pengelolaan SDM yang adaptif dan berorientasi pada kesejahteraan pegawai. (*)