Magang atau Kerja? Ini Perbedaan dan Keuntungan Masing-Masing

RAKYAT.NEWS, MAKASSAR – Sekilas, memang terdengar logis—kerja berarti gaji, magang sering dianggap hanya ‘kerja latihan’. Tapi kenyataannya, keduanya punya nilai strategis masing-masing tergantung pada tujuan karier yang ingin kamu bangun.

Di industri hospitality, khususnya perhotelan internasional, magang dan kerja bukan dua pilihan yang saling menggantikan. Justru, banyak profesional sukses memulai karier mereka dari magang yang berkualitas. Lalu, apa sebenarnya perbedaan dan keuntungan dari masing-masing jalur ini?

Magang: Pintu Masuk untuk Belajar dan Membuktikan Diri
Magang adalah masa orientasi kerja yang dirancang untuk memberikan pengalaman nyata di lapangan. Dalam konteks magang internasional, seperti yang difasilitasi Baraka Academy Indonesia, peserta ditempatkan di hotel bintang 4 dan 5 di luar negeri, dan menjalankan peran langsung di departemen seperti Housekeeping, F&B Service, dan Front Office.

Keuntungan magang:

Belajar langsung dari sistem kerja profesional: Kamu dibimbing langsung oleh praktisi industri dan diajari standar pelayanan kelas dunia.

Mengasah skill teknis dan soft skill: Dari cara menyajikan makanan, merapikan kamar, hingga cara berkomunikasi dengan tamu dari berbagai negara.

Membangun reputasi dan relasi profesional: Hotel sering memantau performa peserta magang. Banyak yang akhirnya direkrut setelah masa magang selesai.

Memperkuat CV di usia muda: Pengalaman internasional yang kamu dapatkan bisa jadi pembeda utama saat melamar kerja ke depannya.

Magang adalah investasi waktu dan tenaga untuk belajar dan menunjukkan potensi. Cocok untuk kamu yang ingin memulai dari jalur strategis dan tidak terburu-buru.

Kerja: Langkah Lanjut Setelah Siap Terjun Penuh
Sementara itu, kerja berarti kamu masuk ke dalam sistem organisasi sebagai karyawan tetap atau kontrak. Kamu bertanggung jawab penuh atas tugas dan target yang diberikan. Ini adalah fase setelah kamu dinilai siap pakai dan bisa berkontribusi secara produktif tanpa bimbingan intensif seperti saat magang.

Keuntungan kerja:

Penghasilan tetap: Kamu menerima gaji dan tunjangan sesuai kontrak yang disepakati.

Jenjang karier lebih jelas: Ada kemungkinan naik pangkat, dipromosikan, atau dipindahkan ke posisi strategis lain.

Stabilitas: Pekerjaan tetap biasanya disertai struktur kerja yang lebih stabil dalam jangka panjang.

Namun, untuk bisa langsung kerja, kamu butuh kredensial dan pengalaman yang meyakinkan. Dan di sinilah banyak yang terjebak—mau kerja, tapi belum punya pengalaman. Mau pengalaman, tapi belum kerja. Solusinya? Mulai dari magang yang berkualitas.

Magang Dulu, Baru Kerja Lebih Siap
Banyak alumni Baraka Academy yang memulai dari program magang internasional, lalu dalam hitungan bulan langsung direkrut untuk posisi kerja penuh. Karena mereka sudah terbiasa dengan ritme kerja internasional, tidak perlu waktu lama untuk beradaptasi.

Baraka Academy Indonesia menawarkan jalur pelatihan yang dirancang khusus agar kamu siap menghadapi dunia kerja global. Program pelatihan berdurasi 1 hingga 3 bulan akan membekalimu dengan skill teknis, komunikasi, dan etika kerja yang relevan. Setelah itu, kamu akan ditempatkan magang di hotel-hotel ternama di luar negeri, dengan pendampingan penuh dari mentor dan tim Baraka.

Jadi, pilih magang atau kerja? Jawabannya: mulai dari magang berkualitas, lalu masuk ke dunia kerja dengan bekal yang kuat. Segera kunjungi www.barakaindonesia.com. Baraka Academy — Karier Internasionalmu Dimulai di Sini!