RAKYAT.NEWS, MAKASSAR – Setiap hari kamu scroll lowongan kerja di media sosial. Apply ke sana, kirim CV ke sini. Tapi yang dipanggil interview? Tidak pernah. Atau kalaupun dipanggil, gajinya tak sebanding dengan usaha dan pendidikan yang kamu tempuh. Sementara itu, temanmu yang dulu biasa-biasa saja, kini sedang bekerja di hotel mewah di Dubai, punya penghasilan dalam dolar, dan mengirim uang ke rumah setiap bulan. Apa yang salah?

Realitanya, Pasar Kerja Indonesia Sangat Kompetitif, Tapi Tidak Selalu Produktif

Menurut data Badan Pusat Statistik, tingkat pengangguran terbuka di kalangan lulusan SMA dan SMK masih menjadi yang tertinggi. Ini berarti, meskipun kamu punya ijazah, itu belum cukup. Perusahaan di Indonesia hari ini lebih banyak mencari karyawan dengan pengalaman kerja dan skill langsung pakai—sesuatu yang tidak semua lulusan miliki. Apalagi, pertumbuhan lapangan kerja tidak sebanding dengan jumlah pencari kerja yang terus bertambah setiap tahunnya.

Magang ke Luar Negeri: Lebih Dari Sekadar Kerja, Ini Investasi Masa Depan

Sementara di dalam negeri kamu bersaing ketat untuk posisi entry-level, di luar negeri justru banyak peluang terbuka lebar. Negara-negara seperti Bahrain, Thailand, Maladewa, dan Uni Emirat Arab kekurangan tenaga kerja muda di bidang perhotelan. Mereka butuh pekerja yang terlatih, punya sikap profesional, dan mampu berkomunikasi dengan baik—terutama dalam bahasa Inggris.

Di sinilah magang ke luar negeri menjadi pilihan strategis. Dalam waktu singkat, kamu bisa:

Mendapatkan pengalaman kerja internasional

Meningkatkan kemampuan bahasa Inggris dan komunikasi lintas budaya

Menghasilkan uang sambil belajar langsung dari praktik lapangan

Membangun CV yang bernilai tinggi saat kembali ke Indonesia

Meningkatkan peluang kerja tetap di luar negeri atau di hotel-hotel ternama dalam negeri