RAKYAT.NEWS, MAKASSAR – Pada periode Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2025 yang dirayakan dari 12 Januari hingga 12 Februari, PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, dan Sulawesi Barat (UID Sulselrabar) telah menyelenggarakan serangkaian kegiatan sosialisasi kesadaran K3, Kamis (23/1/2025).

Kegiatan tersebut bertujuan untuk menumbuhkan pemahaman para pegawai dan mitra PLN terkait pentingnya budaya K3 di lingkungan kerja.

Berbagai kegiatan menarik dan edukatif diadakan, termasuk Seminar K3 yang melibatkan pakar K3 dalam memberikan informasi terkini mengenai implementasi K3, donor darah untuk mendukung stok darah di UPT Transfusi Darah Provinsi Sulawesi Selatan, dan lomba ranking 1 untuk menguji pengetahuan tentang K3.

Dalam pidatonya, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan, Jayadi Nas, memberikan tanggapan positif terhadap inisiatif PLN dalam menyelenggarakan kegiatan ini.

“Bulan K3 Nasional merupakan momentum penting untuk terus mendorong implementasi K3 di berbagai sektor industri. Kami sangat mengapresiasi langkah PLN dalam menyelenggarakan berbagai kegiatan edukatif ini, yang tentunya akan memberikan dampak positif bagi peningkatan kesadaran dan kepatuhan pekerja akan pentingnya K3 dalam bekerja,” ungkap Jayadi.

Sementara itu, General Manager PT PLN (Persero) UID Sulselrabaru, Budiono, memberikan apresiasi terhadap partisipasi peserta dalam kegiatan ini.

“Melalui sosialisasi ini, kesadaran akan pentingnya K3 dapat semakin meningkat, tidak hanya di lingkungan kerja tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari. PLN berkomitmen untuk terus menerapkan standar K3 yang tinggi demi mewujudkan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh pegawai dan masyarakat sekitar,” ujar Budiono.

Budiono menekankan 5 langkah dalam mengimplementasikan budaya K3, yaitu memiliki sertifikasi, mengikuti SOP, memastikan peralatan berfungsi dengan baik, menggunakan APD, dan saling mengingatkan.

Diharapkan melalui kegiatan ini, PT PLN (Persero) UID Sulselrabar dapat berperan dalam membentuk budaya K3 yang lebih baik untuk meningkatkan produktivitas sesuai dengan tema Bulan K3 Nasional Tahun 2025.

Teman Bulan K3 Nasional 2025 sendiri yakni “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas”.

Budiono juga mencatat bahwa 77 pegawai PLN UID Sulselrabar telah berpartisipasi dalam donor darah dengan sukarela untuk membantu yang membutuhkan.